Touha tvořit
Najděte si jakoukoliv činnost, která vás naplňuje. Nemusíte se jí věnovat každý den, ale kdykoliv se k ní můžete vrátit.
150 principů Tomáše Bati
150 principů Tomáše Bati
Tomáš Baťa (3. 4. 1876 – 12. 7. 1932)
Zlínský podnikatel světového formátu, který dokázal vytvořit z řemesla průmyslové odvětví. Byl společensky odpovědným člověkem a proslul také pevnou životní filozofií. Některé z jeho myšlenek rozvíjí v novém seriálu ředitelka Nadace Tomáše Bati Gabriela Končitíková.
Lidem myšlení, strojům dřinu
Mnohdy raději zůstáváme stroji, kteří rutinně vykonávají známou práci, než abychom se malinko odvázali a objevovali sami sebe a prostředí kolem nás.
150 principů Tomáše Bati
Potkávejte se sami se sebou
Zastavte se na 3 minuty a odpovězte sami sobě na 10 jednoduchých otázek. Například komu jste byli užiteční nebo kdo byl užitečný vám.
150 principů Tomáše Bati
Zisk jako prostředek, ne cíl
Profit nebyl pro Tomáše Baťu prioritou. Cílem práce není zisk, ale služba.
150 principů Tomáše Bati
Snaha nestačí – 99 nezdarů, stý úspěch
Jestli je něco pro Baťu a jeho filozofii typické, je to vytrvalost. Jeho odkaz je postavený na zkoušení a hledání a schopnosti vyrovnat se s neúspěchem.
150 principů Tomáše Bati
Spolupráce místo soupeření
Spolupráce váš vždy dovede k lepším výsledkům než nečestné soupeření.
150 principů Tomáše Bati
Nekopírujte – buďte v čele
Klidně se inspirujte. Vždy ale přidejte svou vlastní inovaci, která vás odliší od konkurence.
150 principů Tomáše Bati
Vytvářejte si systém
Tomáš Baťa miloval spontánnost, ale pokud to šlo, měl i systém.
150 principů Tomáše Bati
Učíme se celý život
Učení nekončí tím, že vystudujeme školu. Učíme se i z každodenních situací.
150 principů Tomáše Bati
Úctu a uznání si nelze koupit
Spravedlnost není otázkou peněz, ale tím, jaký člověk je a jak se o sebe stará.
150 principů Tomáše Bati
Odvaha bez drzosti
Drzý se zmrzí brzy. Baťa miloval odvážné lidi. Ty, kteří umí svá odvážná slova dovést ke konkrétnímu cíli.
150 principů Tomáše Bati
Nestrašte děti pohádkami
Pohádky by vždy měly mít pozitivní poselství. Učte děti odvaze, aby hledaly a posilovaly to, co je správné.
150 principů Tomáše Bati
Dochvilnost je úcta
Buďte dochvilní. Projevujete tím druhým úctu. A když už příjdete pozdě, neomlouvejte se. Raději poděkujte, že na vás počkali.
150 principů Tomáše Bati
Začněte v malém
I ty největší projekty ve firmě Baťa vznikly z malého nenápadného nápadu. Nechtějte výsledky hned.
150 principů Tomáše Bati
Buďte osobním příkladem
Nařízení ani vyhlášky nepovedou ke změně chování lidí. Děti se učí od rodičů a mladší od starších. Jak funguje šéf, funguje i zbytek týmu.
150 principů Tomáše Bati
Nebojte se změn
Změny vytváří prostředí, které nás udržuje v pozornosti. Vedou nás k tomu, abychom neustrnuli na jednom místě.
150 principů Tomáše Bati
Nečekejte víc, než dáváte
Společnost potřebuje lidi, kteří jsou ochotni více dávat, než brát. Každá práce stojí nejvyšší úsilí, výsledek je potom trvalý.
150 principů Tomáše Bati
Od každého je možné se poučit
Otevření mysli je důležitým krokem k učení a dalšímu růstu.
150 principů Tomáše Bati
Charakter v každodennosti
Pokud o lidech, kteří dělají těžkou práci, mluvíte bez uznání, neumíte poprosit a poděkovat, není váš charakter podle Bati ještě dostatečně vybroušen.
150 principů Tomáše Bati
Zdravte vědomě
Pozdrav je základním projevem úcty. Pokud můžete, přidejte k pozdravu i jméno oslovené osoby.
150 principů Tomáše Bati
